不適合自己創業的10種人
並不是所有的人都具備創業素質，究竟哪些人不適合創業？社會心理學家認爲，以下10種人不適合創業：1、缺少职业意识的人。职业意识是人们对所从事职业的认同感，它可以最大限度地激发人的活力和创造力，是敬业的前提。而有些工薪人员却对所从事的工作缺少职业意识，满足于机械地完成自己分内的工作，缺少进取心、主动性，这与激烈竞争的环境不相宜。
2、優越感過強的人。自恃才高，我行我素，難以與集體融合。
3、唯上是从，只会说“是”的人。这种人缺乏独立性、主动性和创造性。若创业，也只能因循守旧，难以开展开拓性的工作，对公司发展不利。
4、偷懒的人。这种人被称作“工资小偷”。他们付出的劳动和工资不相符合，只会发牢骚、闲聊，每天晃来晃去浪费时间，影响他人工作。
5、片面和傲慢的人。有的人只注意别人的缺点，看不到别人的优点；有的人总喜欢贬低别人，抬高自己，总以为自己是最强者，人格方面存在很大的缺陷。
6、僵化死板的人。做事缺少灵活性，对任何事都只凭经验教条来处理，不肯灵活应对，习惯于将惯例当成金科玉律。
7、感情用事的人。处理任何事情都要理智，感情用事者往往以感情代替原则，想如何干就如何干，不能用理智自控。
8、“多嘴多舌”与“固执己见”的人。多嘴多舌的人，不管什么事，他们都要插上几句话；“固执己见”的人，从不倾听别人的意见。
9、膽小怕事、毫無主見、樹葉掉下來怕砸破腦袋的人。這種人甯可因循守舊也不敢嘗試革新，遇事推诿，不肯負責，狹隘自私、庸碌委瑣。
10、患得患失却又容易自满自足的人。稍有收获，欣喜若狂；稍受挫折，一蹶不振，情绪大起大落，极不平衡。
当然，世上萬物，絕非一成不變。社会学家认为，性格是可以改造的，任何一个人完全可以在实践中注意克服性格缺陷，战胜性格弊端，改变性格类型，不断丰富和完善自我。倘若自身有上述十种性格缺陷，但已经踏上创业之路，甚至当上老板或负责人，则需学会重用人才，借助他人智慧来弥补个人不足，以避免失败。 不是在說俺吧 以下是引用來晚了在2007-12-11 0:25:02的发言：
不是在說俺吧
什麽事都願意往自己身上扯？對號如了幾個座？
不是指某個人。是讓我們改以前的習慣~~~~讓我們積極向上~~~ 學習學習~~~ 還有一種人
看贴不会帖子的人
以下是引用會遊泳的豬在2008-1-17 15:05:08的发言：
還有一種人
看贴不会帖子的人
呵呵，我給回貼！鼎鼎頂頂~~~ 努力學習！ http://bbs.chongwu.cc/attachments/month_0604/gx/PP019.jpg 優越感過強的人。自恃才高，我行我素，難以與集體融合 我麽漫無目的的生活找不到你的方向 世上萬物，絕非一成不變。 膽小怕事、毫無主見、樹葉掉下來怕砸破腦袋的人。這種人甯可因循守舊也不敢嘗試革新，遇事推诿，不肯負責，狹隘自私、庸碌委瑣 創業是很艱難的呀
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